Grenzenlos arbeitet in allen Modulen mit einem non-formalen Lernansatz. Das informelle und non-formale Lernen hat in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen und wird mittlerweile im Wechselbezug zur formalen Bildung als wichtiger Baustein für Bildung gesehen.
Inhalte:
Bei dieser Aus- und Weiterbildung geht es vor allem darum, zu lernen, mit einer interkulturellen bzw. internationalen Gruppe zu arbeiten. Dabei werden in drei verschiedenen Modulen relevante Fähigkeiten erlernt und erweitert. Das beginnt bei Präsentationstechniken und dem Sprechen vor Gruppen bis hin zu gruppendynamischen Übungen und inklusiven Methoden. Für alle Teilnehmer:innen des gesamten Lehrgangs gibt es im Praxismodul die Möglichkeit, die neu erlernten Fähigkeiten in den verschiedenen Projekten von Grenzenlos einzubringen und auszuprobieren. Hierfür gibt es drei verschiedene Aktionsbereiche: nationale Seminare, internationale Trainings und Workshops.
Die Teilnehmer:innen werden in Kommunikation, Präsentationstechnik, Identität, Konflikt- und Risikomanagement sowie Projektmanagement geschult, bekommen Wissen zu interkulturellem Lernen und erlernen Evaluierungsmethoden. Aufgrund des inklusiven Arbeitsschwerpunktes von Grenzenlos ist ein wichtiger Teil, die Arbeit und Methoden möglichst inklusiv zu planen und zu gestalten.
Aufbau:
Der Lehrgang ist in 3 Modulen und einem Praxisteil aufgebaut.
| Modul | Inhalt | Datum |
| I | Kernkompetenz | 19.10.2024 9:00-17:00 |
| II | Inklusion und interkulturelles Lernen | 20.10.2024 9:00-17:00 |
| Praxis | Projektbezogene Inhalte | November 2024, Dezember 2024, April 2025 (nach Auswahl) |
| III | Evaluation | Ein Tag im April 2025 (10:00-15:00) |
Aufnahmevoraussetzungen und Zertifizierung:
Der Lehrgang richtet sich an folgende Personen:
- Personen, die sich für Gruppenleitung interessieren
- Personen, die gerne als interkulturelle Trainer:innen tätig sein möchten.
- Personen, die gerne mehr Erfahrung und Kompetenzen im Interkulturellen Bereich erlangen wollen.
- Das Training ist besonders geeignet für Personen, die sich für Trainingsleitung interessieren und auf der Suche nach (neuen) Impulsen und Ideen sind.
- Personen, die sich thematisch mit interkulturellem Lernen oder auch Diversity Management auseinandersetzen (wollen).
Mehr über die Ziele, Methoden, Module und weitere Details findest Du im Trainingskonzept.
Dauer, Kosten, Ort
Die Kosten betragen insgesamt € 300.
Der nächste Lehrgang wird im Zeitraum Oktober 2024 – April 2025 abgehalten.
Ort: Grenzenlos Büro, Heiligenstädter Straße 2, 1090 Wien.
Bewerbung
Der Lehrgang startet im Oktober 2024. Füll das Formular bitte bis spätestens Donnerstag, 05.09.2024 aus.
Bei Fragen kontaktiere Man Zhang: trainings@grenzenlos.or.at
